作为灵活就业者，何时能拿到退休金？

退休金领取时间需视具体情况而定，通常与参保年限及退休政策相关。分析：作为灵活就业者，退休金的领取时间并非单纯由年龄决定，还需考虑你的社保缴纳年限、当地社保政策等因素。一般来说，达到法定退休年龄且累计缴费满15年，方可按月领取基本养老金。若未缴满15年，可能需要继续缴费或进行一次性补缴。提醒：若年满60岁后仍未收到退休金领取通知，或社保缴纳年限存在争议，表明问题可能比较严重，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休金领取问题的方式主要包括咨询社保部门、申请劳动仲裁及提起诉讼。选择方式：首先尝试咨询社保部门，了解个人社保缴纳情况及退休金领取政策；若社保部门答复无法满意解决争议，可考虑申请劳动仲裁；若劳动仲裁结果仍不满意，或争议涉及复杂法律问题，建议寻求律师帮助并考虑提起诉讼。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证件及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询退休金领取条件、时间及所需材料。2.申请劳动仲裁：若社保部门答复无法满意解决争议，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供社保缴纳证明、个人身份证明及相关证据材料。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，或争议涉及复杂法律问题，可聘请律师代理诉讼，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，请求法院依法判决。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时维护自身合法权益。