鞋厂工作劳累程度因岗位和工时安排而异，若遇强制加班可依法维权。《劳动法》规定劳动者有休息权，强制加班可申请调解、仲裁或诉讼。长期过度加班会影响身心健康，甚至导致职业倦怠和劳动效率下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫遇鞋厂劳累工作或强制加班，常见处理方式是申请调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，调解快捷但约束力弱，仲裁专业且有一定约束力，诉讼权威但耗时较长。根据具体情况和自身需求选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫鞋厂工作累可维权。具体操作：1. 如感劳累过度，先与厂方沟通调整岗位或工时；2. 遇强制加班，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交加班证据；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护合法权益。
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