公司春节不让请假，应首先与领导协商。依据《劳动法》，员工有休假权利，公司应保障。若不让请假且不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉、举报。应先与直接领导协商，协商无果再向更高层级投诉，并提供充分理由。若公司仍不改正，可向人民检察院举报以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让请假可如此处理：1. 与领导协商，讲明回家需求和政策规定；2. 协商不成，向上一级领导或人事部门投诉，阐述详细情况和理由；3. 若投诉无效，整理好相关证据，向人民检察院举报公司违法行为，以法律手段维护自身休假权益。
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