国企派遣工合同一般签两年。依据《劳动合同法》，劳务派遣单位需与被派遣劳动者签二年以上合同。未及时续签可能导致劳动关系不明确，影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企派遣工合同签两年。操作如下：1. 明确合同期限，确保不少于两年；2. 按月支付劳动报酬；3. 无工作期间，按最低工资标准支付报酬；4. 合同到期及时续签，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国企派遣工合同常见处理方式为签订固定期限合同。通常选择二年以上的合同期限，以确保双方权益，并根据法律规定支付报酬。
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