单位不盖章导致伤残补助无法领取，可依法维权。依据《中华人民共和国社会保险法》，单位应配合员工申领伤残补助，不盖章可能影响员工权益。若单位拒绝，可能导致你无法及时获得应有的经济补偿，影响生活与治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不盖章，可通过法律途径解决。常见处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商，无果后再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不盖章，维权有招。1.与单位沟通，明确告知其法律责任，争取盖章。2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调解。3.仍不解决，可准备相关证据，提起劳动仲裁，要求单位履行义务。4.仲裁不满，可进一步向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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