未签合同可主张最长11个月双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付二倍工资，长期不签将持续产生经济损失及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可维权。具体操作：1. 与用人单位协商，要求补签并支付双倍工资；2. 若协商不成，向劳动监察投诉，提供工作证明等证据；3. 也可直接申请劳动仲裁，需准备相关证据材料，如工资条、考勤记录等，以证明劳动关系及未签合同事实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁来维护权益。
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