单位未缴纳社保，个人无法直接申请赔偿，只能要求补缴。依据《劳动法》及社会保险法律法规，单位应按时足额缴纳社保费。若单位未按规定缴纳，将由行政部门责令限期缴纳。长期不缴可能影响个人社保权益，如养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，应要求补缴。具体操作：1.与单位沟通，明确表达要求补缴社保的意愿，并保留好沟通记录；2.若单位不配合，收集好相关证据，如工资条、工作证明等；3.向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括证据和情况说明；4.等待行政部门调查处理，并积极配合提供必要信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴纳社保，常见处理方式是要求单位补缴。选择处理方式时，应首先与单位沟通协商，要求其为你补缴社保；若单位拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，由行政部门介入处理。
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