公司转移员工社保需依法进行。依据《劳动合同法》，单位应在劳动合同解除或终止后15日内办理社保转移。未及时处理可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司转移员工社保问题，常见方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后可选择投诉或仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应依法转移社保。操作如下：1.与单位沟通，要求按时办理社保转移；2.若单位拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料；3.仍无法解决，准备相关证据提起劳动仲裁，确保社保权益不受损。
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车祸中断了三颗门牙，我该如何索赔？
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借调到高中后现在想回原单位，需要办理哪些手续？
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新单位给我交保险，我之前领的失业金会不会有影响？
新单位交保险通常不影响之前领取的失业金。分析：根据法律规定，失业金是失业期间的一种社会保障福利，与新单位开始缴纳社保没有直接冲突。失业金的领取是基于失业状态，而新单位缴纳社保是就业后的正常义务，两者在法律上是独立的。提醒：若新单位要求退回已领
我昨天刚交了复读费用，现在想退可以吗？
可以退复读费用。根据《教育收费相关法规》，非义务教育如复读可协商退款，不及时处理可能导致经济损失和纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 读费用可协商退款。建议先与校方沟通退款意愿和条件，根据校
上个月购入的某某7p被熟人骗走，能否报警追回？
可以报警追回。依据《中华人民共和国刑法》相关规定，诈骗属于犯罪行为。若不及时报警，可能导致犯罪分子逃脱，增加追回难度，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并寻求警方